Aujourd’hui (4 août), la Recording Academy a annoncé que la 64e cérémonie annuelle des Grammy Awards serait produite avec un cavalier d’inclusion pour la première fois. L’avenant au contrat est une autre étape dans les efforts récents de la Recording Academy pour assurer l’équité et la diversité tout au long de ses membres et des futures cérémonies des Grammys, à commencer par l’édition 2022. Le cavalier fait partie de l’initiative #ChangeMusic de l’Académie et est créé en partenariat avec Color of Change. Le cavalier d’inclusion complet sera rendu public le 16 septembre.
Les avenants d’inclusion, mentionnés par Frances McDormand aux Oscars 2018, sont souvent mis en œuvre dans les industries du cinéma et de la télévision en tant que dispositions visant à assurer un casting diversifié et à élargir le bassin d’embauche d’employés potentiels. Le pilote de la Recording Academy créera une obligation contractuelle pour l’organisation de « recruter, auditionner, interviewer et embaucher sur scène et hors scène des personnes qui ont été historiquement et systématiquement exclues de l’industrie », comme l’a déclaré l’Académie dans un communiqué de presse. .
« Nous sommes honorés de travailler aux côtés des co-auteurs estimés de Color of Change et d’Inclusion Rider alors que nous franchissons cette étape monumentale pour garantir des normes équitables de l’industrie qui soutiennent une communauté musicale plus diversifiée et inclusive », a déclaré Harvey Mason jr, PDG de Recording Academy. dit dans les documents de presse. « Alors que l’Académie poursuit son parcours de transformation, la diversification de notre industrie est au cœur de chaque décision que nous prenons. Nous nous engageons à favoriser un environnement d’inclusion à l’échelle de l’industrie et espérons que nos efforts serviront d’exemple à nos pairs de la communauté musicale.
Le mois dernier, la Recording Academy a mis à jour son livre de règles et de directives, ajoutant de nouveaux critères concernant les publicités « Pour votre considération » vues par les électeurs. Les nouveaux paramètres des 64e Grammy Awards annuels stipulent que les communications de FYC ne peuvent pas inclure les numéros de classement, le nombre de flux, les chiffres de vente ou les prix RIAA, dans le but de mettre en évidence les mérites des enregistrements nominés au lieu de leur succès sur le marché.
En mai, la Recording Academy a nommé Harvey Mason jr. en tant que nouveau président et chef de la direction. Mason était en poste à titre intérimaire et non rémunéré depuis 2020, à la suite du limogeage de l’ancienne directrice Deborah Dugan. En juin, la Recording Academy a conclu un accord avec Dugan sur son départ.
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