Dans une conversation révélatrice sur La course sauvage de Steve-O ! podcast, Baiser leader Paul Stanley réfléchi à la récente altercation sur scène lors La dépendance de Janec'est Spectacle de Boston, ce qui a finalement conduit à l'annulation des dates de tournée restantes. Lorsqu'on lui a demandé si les tensions au sein Baiser est devenu si chaud que les membres du groupe se sont presque battus sur scène, Stanley posé une règle simple (via Blabbermouth) : « Règle cardinale : on ne frappe pas. Et on ne met pas ses problèmes sur scène. On laisse son ego, enfin, c'est plus difficile. Mais on laisse sa colère et son ressentiment en bas de l'escalier. »
Stanley a souligné que malgré des frictions occasionnelles en coulisses, le professionnalisme avait toujours la priorité sur scène. « Nous montions sur scène et passions parfois un bon moment en jouant, puis nous quittions la scène sans nous parler. Le public ne mérite pas ça. Le public a payé. Et cela nous ramène à la même philosophie du groupe. nous n'avons jamais vu. »
Il a ajouté : « Les gens ont une chance de vous voir, peut-être lors d'une tournée. Peu importe la nuit dernière ou la nuit d'après, c'est leur nuit, et qu'ils vous voient sans interagir avec votre camarade de groupe, c'est de la merde de gamin. . C'est irrespectueux envers les gens qui ont payé.
Stanley a admis franchement que pendant Baiserc'est À l'époque de l'époque, il y avait des moments où certains membres du groupe ne parlaient tout simplement pas en dehors de la scène : « Il y avait quelques fois où il y avait deux personnes qui ne parlaient pas à deux autres personnes. Vous montez sur scène, vous vous déchaînez et vous passez un bon moment. temps et puis vous quittez la scène et vous n'avez rien à voir avec eux. C'est votre travail.
En 2022, lors d'une séance de questions-réponses sur le Baiser Kruise, Stanley a partagé ses idées sur sa relation de longue date avec ses collègues Baiser co-fondateur Gène Simmons. En réfléchissant à leurs 50 ans de relation de travail, Stanley a souligné les principales différences entre les deux, mais a noté leur éthique de travail commune. Il a révélé qu'apprendre à accepter Simons pour qui il est, il a fallu du temps : « Nous sommes très différents, mais nous partageons certainement une fierté pour ce que nous faisons, une éthique de travail. Peut-être parce que nos parents sont venus d'Europe où je pense que ce qui est important, c'est la fierté du travail que l'on fait et de travailler dur pour son argent. A part ça, je pense que l’une des choses qu’il m’a fallu beaucoup de temps pour apprendre – et je pense Gèneau fait… je veux dire, il fait partie de ma famille ; c'est un frère.
Finalement, Stanley a conclu que la compréhension et l’acceptation étaient les fondements de leur partenariat : « Je me souviens qu’il y avait des choses chez lui qui me rendaient fou. Puis j'ai réalisé que ce n'était pas son problème ; c'est mon problème. Lorsque les gens font des choses et que cela vous dérange, vous devez comprendre pourquoi cela vous dérange et ne pas vous attendre à ce qu'ils changent. Il ne s'agit pas d'eux. Et les choses qui me dérangeaient Gèneje devais juste comprendre : 'Attends une minute.' C'est mon problème qui me dérange. Et pourquoi est-ce que ça me dérange ? Parce qu’il ne peut être que le meilleur qu’il peut être ; il ne sera jamais moi, et je ne serai jamais lui. Il s’agit donc simplement de mettre beaucoup de ces choses de côté. Nous n’allons changer personne d’autre, donc nous devons comprendre pourquoi cela nous dérange. »