Harvey Mason jr. a été nommé nouveau président et chef de la direction de la Recording Academy, selon un communiqué de presse. Mason occupe ce poste à titre intérimaire non rémunéré depuis 2020, à la suite de la destitution de l’ancienne chef Deborah Dugan. Avant de devenir intérimaire, Mason était président du conseil d’administration de l’Académie. Il renoncera à cette obligation dès son entrée dans ses nouvelles fonctions de président et chef de la direction le 1er juin.
«Il n’y a rien de plus gratifiant que d’avoir la confiance et le respect de vos collègues et pairs», a déclaré Mason dans un communiqué de presse. Il a continué:
Dugan a été officiellement licenciée en mars 2020. Elle avait été mise en congé administratif pour faute non précisée le 17 janvier de cette année. Par la suite, elle a déposé une plainte pour discrimination auprès de la Commission pour l’égalité des chances en matière d’emploi (EEOC) en janvier 2020, où elle a soulevé des allégations explosives de harcèlement sexuel, de racisme et de multiples cas de corruption et de conflits d’intérêts au sein de l’Académie.
Parmi les allégations de Dugan dans sa plainte EEOC, il y avait que l’ancien directeur de la Recording Academy Neil Portnow avait violé une femme après avoir joué au Carnegie Hall, ce que Portnow a qualifié de «ridicule». Dugan a remplacé Portnow en tant que PDG de la Recording Academy en août 2019, faisant d’elle la première femme présidente et PDG de l’Académie. Il a été contraint de quitter son poste à la suite de son commentaire de 2018 selon lequel les femmes de l’industrie de la musique doivent «intensifier».
L’objectif du mandat de Mason en tant que président et chef de la direction par intérim a été d’améliorer la transparence des Grammy Awards, d’apporter des modifications aux procédures de vote et d’augmenter la diversité au sein de la Recording Academy. Depuis qu’il a assumé ce rôle, la Recording Academy a lancé une nouvelle aile d’auteurs-compositeurs et compositeurs ainsi que le Black Music Collective, a mis en œuvre les recommandations finales de son groupe de travail sur la diversité et l’inclusion et a embauché le tout premier chef Diversité, équité et Agent d’inclusion. Sous la direction de Mason, MusiCares a collecté et distribué plus de 24 millions de dollars pour aider les artistes en difficulté pendant la pandémie COVID-19.
«Nous sommes ravis que Harvey restera à la barre et continuera de diriger l’organisation pendant cette période charnière», ont déclaré les coprésidents du comité de recherche John Burk et Leslie Ann Jones dans un communiqué conjoint. «Au fur et à mesure que nous approfondissions notre recherche approfondie, il est devenu clair que la meilleure personne pour le poste était Harvey. Nous sommes extrêmement impressionnés par le travail remarquable qu’il a accompli au cours de son mandat intérimaire et nous attendons avec impatience l’évolution continue de l’Académie sous sa direction efficace et axée sur les résultats.