Futurs sons féminins est une organisation à but non lucratif fondée et dirigée par des femmes et une communauté mondiale, fondée en 2017 avec pour mission de rendre la culture DJ accessible aux femmes et aux minorités de genre dans le monde. Future Female Sounds fournit aux DJ émergents et établis des compétences, un accès à des opportunités et sert de plate-forme communautaire à des milliers de DJ. Basée à Copenhague avec des programmes de DJ à Paris, Berlin, Le Caire et Tunis – leur dernière initiative « FFS ONLINE DJ ACADEMY » est une nouvelle plate-forme de formation axée exclusivement sur la formation de DJ femmes et de minorités sexuelles en créant des environnements d’apprentissage plus sûrs avec leurs instructeurs professionnels et mentors. La subvention permettra à Future Female Sounds de soutenir les DJ du monde entier qui n’ont pas accès aux ateliers et aux espaces physiques.
Gagnant basé au Royaume-Uni, Dame de la maison est une communauté qui éduque, responsabilise et diversifie l’industrie de la musique grâce à sa plateforme multifonctionnelle. Lady of the House a commencé comme un livre révolutionnaire qui raconte les histoires de 150 femmes pionnières de l’industrie de la musique, dont Charlotte de Witte, Jocelyn Brown, Nina Kraviz, Ultra Naté et bien d’autres, avec une préface spéciale de Carl Cox. Lady of the House a également organisé des discussions et des présentations lors de conférences et de festivals dans le monde entier, notamment l’International Music Summit et Bestival, ainsi que des activités avec des marques mondiales telles que Redbull, Beatport, Pioneer DJ et Spinnin’ Records. En tant que contributeurs au récent rapport de la Fondation Jaguar et du Sony Social Justice and Equality Fund Gender Progression in Dance Music, Lady of the House est respectée pour son expertise en matière de diversité et d’inclusion. Avec la subvention, Lady of the House investira dans un certain nombre d’artistes féminines et non binaires par le biais de son programme de développement d’artistes, agira comme leur label et servira de pipeline pour les talents émergents en offrant aux artistes féminines et non binaires une plate-forme et un réseau d’experts de l’industrie musicale.
La plateforme Metoo Music et #FORTHEMUSIC est une campagne contre le harcèlement et les agressions sexuelles dans l’industrie créée par Rebekah Teasdale et Pia Micallef. Court métrage de #FORTHEMUSIC Quand la musique se termine suit plusieurs victimes d’agressions sexuelles lors d’une soirée et détaille les différents scénarios de harcèlement et d’agression rencontrés par chaque protagoniste. Le film vise à montrer la dure réalité de garder le silence sur les agressions tout en agissant comme un puissant instrument d’éducation pour son public.
Poursuivant sa mission de fournir à la prochaine génération de créateurs, d’artistes, de DJ et de producteurs des outils innovants pour renforcer leur processus créatif, Beatport pense que cet investissement dans des entreprises révolutionnaires peut aider à propulser l’industrie vers l’avant en offrant un environnement plus inclusif et accueillant pour les femmes et artistes non binaires pour réaliser leurs ambitions de DJ. Bien que des progrès aient été réalisés en matière de diversité et d’égalité dans l’industrie de la musique, McDaniels reconnaît la position unique de Beatport pour servir de leader du changement dans la communauté mondiale des DJ. En avril dernier, lors du Sommet international de la musique d’Ibiza, McDaniels a promis 100 000 $ à la ou aux meilleures idées pour accélérer la parité des sexes lors de son discours d’ouverture «Road To Recovery».