L'AFEM dévoile un code de conduite pour lutter contre le harcèlement sexuel et la discrimination de genre

le Association pour la musique électronique (AFEM) est décrit comme «une voix mondiale pour l'industrie de la musique électronique, représentant notre communauté, notre culture et notre commerce». Le dernier effort de l'Association est le lancement d'un «Code de conduite contre le harcèlement sexuel et la discrimination fondée sur le sexe», qui est en préparation depuis quelques mois.

Le groupe de travail sur la diversité et l'inclusion de l'AFEM a développé le code pour lutter contre ces problèmes dans toute la sphère de l'industrie de la musique électronique, des salles aux agences de talents et au-delà.

"Grâce au lancement de notre code, nous espérons permettre à l'industrie d'identifier et de corriger les mécanismes et les attitudes au sein de la culture de la musique électronique qui permettent et facilitent aux auteurs de harcèlement et d'abus sexuels de ne pas être contestés et non signalés", a déclaré un communiqué officiel de l'AFEM.

La législature englobe toutes les opérations et procédures afin de fournir un milieu de travail sans harcèlement au sein de l'industrie. Il comprend des sections sur la prévention, l'intervention et le signalement des cas de harcèlement sexuel. En outre, le document explore les moyens de lutter contre la discrimination sexuelle par les employeurs ou les employés.